3月4日，武汉综交院召开2025年度工作部署会，全面总结回顾2024年各项工作，深入分析企业当前面临的形势任务，安排部署2025年度重点工作，锚定目标加压奋进，笃行实干奋楫争先，奋力谱写企业高质量发展新篇章。

公司董事、副总经理何春林主持会议并作2025年度工作报告。何春林指出，过去一年，武汉综交院在集团公司和公司党委的坚强领导下，紧紧围绕“高质量发展”主线，坚持稳中求进的工作总基调，积极应对市场变化，稳步推进各项工作。2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，综交院将全面落实集团转型发展战略部署，深化转型融合发展，扎实推进各项工作落地见效。一要做精做优主业，巩固市场地位；二要拓展新兴业务，培育增长新动能；三要聚力科技创新，打造核心竞争力；四要强化企业管理，提升运营效能，为实现可持续发展和转型升级蓄势赋能，为集团公司的高质量发展贡献更多力量。

公司党委副书记、董事梅钢以《党建引领风帆劲 齐心奋进正当时 以高质量党建护航企业高质量发展新征程》为题，向大会作党建工作报告。梅钢指出， 2025年是公司进一步深化改革、加快转型、实现高质量发展的关键之年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，聚焦企业高质量发展主题主线，突出“思想铸魂”“组织强基”“人才赋能”“廉洁润心”“融合促兴”，全面提升政治引领力、党建保障力、队伍战斗力、纪律约束力、发展聚合力，持之以恒以高质量党建为高质量发展提供根本政治引领和坚强保障。

随后，梅钢以《纵深推进正风肃纪反腐 以全面从严治党新成效为公司高质量发展提供坚强保障》为题，向大会作党风廉政建设及反腐败工作报告。梅钢指出，要持续推进纪检监察工作高质量发展，坚决扛牢政治监督之责，在践行“两个维护”上有新担当；扛牢主体责任之责，在推动全面从严治党上有新合力；扛牢正风肃纪之责，在推进风腐同查同治上有新气象；扛牢纪律教育之责，在推动遵规守纪上有新进展；扛牢自身建设之责，在锻造高素质队伍上有新面貌，不断推动全面从严治党取得新进展、新成效。

会上，公司领导与部门代表签订2025年度经营目标责任书。

会议对2024年度优秀部门、优秀员工进行表彰，公司领导为获奖代表颁奖。

公司党委书记、董事长雷莉作总结讲话。雷莉指出，过去一年，全体干部职工聚焦市场经营、策划引领、科技创新、内部管理、党建赋能，团结一心、拼搏实干，公司经营业绩稳步向好，内部管理不断规范，风清气正的良好氛围不断形成。

就做好2025年工作，雷莉提出三点要求：

1.把握形势，“谋”篇布局，找准高质量发展“风向标”

●  要有“翻篇归零、重新出发”的精气神

●  要有“不进则退、争先恐后”的紧迫感

●  要有“逆水行舟、破浪突围”的谋划力

2.勇毅前行，“干”在实处，绘就未来发展“路线图”

●  锤炼一抓到底的“敢干”之风

●  锤炼专业务实的“实干”之风

●  锤炼改革创新的“勇干”之风

●  锤炼军令如山的“快干”之风

3.正风肃纪，“严”管作风，激发干事创业“活力源”

●  在党建引领上再提升，以更实举措推动党建赋能

●  在建强队伍上再用功，以更新姿态迎接机遇挑战

●  在正风肃纪上再强化，以更严标准推进从严治党

雷莉强调，2025年，全体干部职工要树牢“归零再战”的进取意识，聚焦咨询服务、技术支持“两大功能”，持续打造“以勘察设计为主业，以综合交通规划、全过程工程咨询、施工监控、运营健康监测等为协同业务”的“一主多元”发展格局，坚定不移地走好专业化、特色化、数智化“三化转型”之路。要把“稳”的基础打得更牢，把“进”的态势保持得更好，实现规模与效益“双增长”、速度与质量“双提升”，不断刷新综交院高质量发展新高度！

公司领导班子成员，总经理助理、市场总监，各部门负责人、权属企业班子成员及全体员工参加会议。